هل جيل زد يفضل العمل الهجين

جيل زد يعيد تعريف العلاقة بين الموظف والشركة، من الراتب والاستقرار إلى الذكاء الاصطناعي والتعلم والمرونة، فكيف يبدو مستقبل العمل مع صعود هذا الجيل؟